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建筑施工企业应建立定期分级安全检查制度，定期安全检查属全面性和考核性的检查，建筑工程施工现场应至少每月开展一次安全检查工作，施工现场的定期安全检查应由项目经理亲自组织。（）

查教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是否明确、具体、有针对性。（）

查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立；安全生产责任目标的分解与考核情况；安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一个人员，并得到了确认。（）

依法进行工程招投标的项目，编制招标文件时，应当按照有关规定并结合工程实际单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。（）

对于从事接触直接入口食品工作的人员，患有痢疾、伤寒等有碍食品安全疾病的，应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。（）

违反《消防法》规定，有指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业行为的，尚不构成犯罪的，处 3 日以上 7 日以下拘留，可以并处 500 元以下罚款。 ( )

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建筑施工企业应建立定期分级安全检查制度，定期安全检查属全面性和考核 性的检查，建筑工程施工现场应至少每月开展一次安全检查工作，施工现场的定 期安全检查应由项目经理亲自组织。（ ）

查教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是 否明确、具体、有针对性。（ ）

查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立；安全生产责任目标的 分解与考核情况；安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一 个人员，并得到了确认。（ ）

依法进行工程招投标的项目，编制招标文件时，应当按照有关规定并结合工 程实际单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。（ ）

对于从事接触直接入口食品工作的人员，患有痢疾、伤寒等有碍食品安全疾 病的，应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。（ ）

违反《消防法》规定，有指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业行为 的，尚不构成犯罪的，处 3 日以上 7 日以下拘留，可以并处 500 元以下罚款。 ( )

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